40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu - Jan Urban

Výrobce Grada
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:Tudy cesta nevede!Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.

Nejlevnější produkt

3,35 € | knihy.abz.cz | In stock

Máte ve vašem obchodě lepší produkt?


K dispozici v

Parametry

Rok vydání 2017 | 2011 - 2020
Počet stran 192 | 0 - 200

Co říkají obchody

knihy.abz.cz
Kniha: 40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu -- a jak se jim vyhnout; Autor: Urban Jan; Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o ...

Knihy Dobrovsky
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:Tudy cesta nevede!Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.