Autoři knihy, zakladatelé společnosti 37signals, přinášejí v Práci na dálku, Zn.:Kancelář zbytečná nový pohled na velmi aktuální téma. A Kniha se skládá z jednotlivých esejí, které postupně vysvětlí všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Díky tomu, že v 37signals přijali prvního programátora na dálku v roce 2005, dokáží díky dlouholetým zkušenostem upozornit i na spustu zdánlivých detailů, které však nezbytně zajistí úspěšnou realizaci odchodu ze společné kanceláře. Dozvíte se, jaká je například optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení zaměstnanců z jiných, levnějších částí světa, jak řešit otázky motivace či naopak přepracování a následného vyhoření. Nemalá část knihy se věnuje i samotné organizaci života z pohledu zaměstnance - vytvoření spr
ávné rutiny, návyků, zachování rovnováhy pracovního a osobního života... A miliony pracovníků a tisíce firem už objevily radosti a výhody práce na dálku. Proč byste neměli i vy? O autorech: JASON FRIED a DAVID HEINEMEIER HANSSON jsou zakladatelé firmy Basecamp (dříve 37signals), průkopnické softwarové společnosti, a tvůrci nejznámějšího webového nástroje Basecamp na řízení projektů a dalších užitečných produktů, jako je Backpack, Highrise a Campfire. Jejich první kniha Restart (v originále Rework) se stala bestsellerem podle New York Times.
více
Nejlevnější produkt
9,85 € | knihy.abz.cz | In stock
Máte ve vašem obchodě lepší produkt?
Nejlevnější produkt
9,85 € | knihy.abz.cz | In stock
Máte ve vašem obchodě lepší produkt?
K dispozici v
Parametry
Rok vydání
2014 | 2011 - 2020
Co říkají obchody
knihy.abz.cz
Kniha: Práce na dálku -- Zn.: Kancelář zbytečná; Autor: Fried Jason, Hansson David Heinemeier; – >> Práce na dálku se stává běžně uznávanou praxí, tak proč čekat?
knihy.abz.cz
Kniha: Práce na dálku; Autor: Hansson Jason Fried a David Heinemeier; Kniha se skládá z jednotlivých esejí, které postupně vysvětlí všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Dozvíte se, jaká je například optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení zaměstnanců z jiných, ...