работы

-zaškoľovanie novoprijatých zamestnancov
-testovanie nových zamestnancov, vyhodnocovanie školiaceho procesu,
-evidencia absolvovaných školení
-preškoľovací proces - zabezpečenie periodických školení
-vytváranie a aktualizácie výrobných OPS a predlôh
-podpora výroby
-vykonávanie periodického auditu, evidencia zrealizovaných auditov a vyhodnotenie
-návrh zlepše

 príprava jednotlivých dielcov
 manuálne montovanie jednotlivých komponentov podľa dodanej
výrobnej dokumentácie,
 oprava pokazených dielcov,
 dodržiavanie správnych technologických a bezpečnostných
postupov,
 dodržiavanie správnosti používania obrábacích nástrojov a ich
vlastností,
 udržiavane poriadku na pracovisku,
 plnenie ďalších úloh podľa pokynov priameho z

Práca sociálneho pracovníka v Diecéznej charite Nitra – sociálne poradenstvo, priama sociálna činnosť s klientmi – zameranie: sociálne znevýhodnené skupiny obyvateľstva ohrozené sociálnym vylúčením z rôznych dôvodov, utečenci, vypracovávanie individuálnych plánov, plánov sociálnej rehabilitácie, spolupráca s tímom pracovníkov zariadenia, kontakt s verejnými inštitúciami, lekármi, rodinnými prísluš

Nastavovanie strojov na jednotlivé zákazky, udržiavanie chodu strojov v predpísaných znakoch kvality počas pracovných zmien, kontrola výrobkov, zaznamenávanie parametrov do príslušnej dokumentácie.